Войти на сайт
Логотип
Клиентам

Девелопер MR Group перешел с Microsoft SharePoint на интранет K-Team в рамках программы импортозамещения

Вернуться к списку
  • Тип проекта:
    Коробочная версия / Сервис деск
  • Тематика сайта:
    Строительство, ремонт и благоустройство
  • Редакция продукта:
    1С-Битрикс24: Энтерпрайз
  • Сайт:
  • Партнер:

MR Group - российская компания, один из лидеров в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости. С 2003 года MR Group реализовала более 50 проектов. Штат сотрудников - около 500 человек.

Ранее компания использовала корпоративный портал Microsoft SharePoint, однако зарубежный вендор перестал обслуживать пользователей из России в 2022 году. По этим же причинам возникали сложности с доработкой платформы.

ИТ-департамент MR Group выступил с инициативой перейти на отечественное решение. Команда провела анализ рынка и выбрала коробочное решение K-Team от ГК «КОРУС Консалтинг» на базе «1С-Битрикс24», функциональные возможности которого соответствовали задачам компании.

Команда K-Team за 2 месяца внедрила коробочную версию портала, перенесла корпоративные данные со старого интранета, создав цифровое рабочее место, которое в перспективе можно будет «достраивать» - добавлять новые функции и развивать, исходя из потребностей заказчика.

На новом корпоративном портале MR Group появился личный кабинет сотрудника, в котором отображается подробная информация: доступный остаток отпуска, данные о ДМС, интересы и так далее. Также сотрудники могут найти информацию обо всех коллегах в разделе «Организационная структура» или в удобном телефонном справочнике, что повышает скорость работы и эффективность внутренних коммуникаций.

Кроме того, теперь на портале можно ознакомится с единым графиком отсутствия сотрудников. На главной странице интранета отображаются актуальные новости компании и календарь предстоящих мероприятий. Это позволяет выстраивать эффективную корпоративную культуру и повышать интерес специалистов к HR-бренду.

«Сотрудники активно пользуются новой платформой: без труда находят рабочие контакты коллег, отправляют рабочие заявки. Мы планируем больше работать с вовлеченностью, создавать интересный контент и делиться актуальными новостями компании. В перспективе хотим запустить обучающий модуль и интегрировать его с порталом», - поделилась Александра Пятибратова, руководитель проекта в MR Group.